واریز عیدی برای تمام بازنشستگان تامین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۹ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۷۸۵۷۲
حیدری از واریز عیدی چهار میلیون مستمری بگیر تامین اجتماعی از سوی این سازمان خبر داد.
به گزارش برنا؛ ناهید حیدری مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی در گفت‌وگویی تلویزیونی درباره عیدی بازنشستگان، اظهار کرد: طبق مصوبه هیئت وزیران در ۲۷ بهمن ماه، مبلغ عیدی یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان مقرر شد و مصوبه امسال نگاه خاصی به خانواده داشت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: در کنار این رقم، مستمری بگیران مبلغ ۴۰۰ هزار تومان بابت حق عائله مندی بیشتر دریافت کردند و در صورتی که حق اولاد هم داشته باشند به ازای هر اولاد ۱۵۰ هزار تومان به سرانه عیدی آنان اضافه شد.
مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: با قید فوریت این مصوبه و با توجه به دستور رئیس سازمان تامین اجتماعی، تلاش شد این عیدی بدون فوت وقت تقدیم مستمری بگیران بشود و در دو روز گذشته چهار میلیون نفر از مستمری بگیران عیدی خود را دریافت کردند.
حیدری افزود: افرادی که به هر ترتیب موفق به دریافت عیدی نشدند و تصور می کنند از نظر دریافت حق اولاد و... کمتر عیدی دریافت کردند می توانند از سامانه ۱۴۲۰ پیگیر ماجرا باشند و یا به شعبه بیمه خود مراجعه کنند.
به گفته وی، کسانی که مستمری بازماندگی دریافت می کنند، مشمول این مصوبه هستند و یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر براساس شرایط اعلام شده در این گروه عیدی را دریافت می کنند.
مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در یک نگاه از بین کل مستمری بگیران ۶۵ درصد آقایان و ۳۵ درصد را بانوان تشکیل می دهند، گفت: در بحث تامین اعتبار، با توجه به تلاش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و مساعدت دولت، این مهم اتفاق افتاد و عیدی با قید فوریت در دو روز گذشته به حساب مستمری بگیران واریز شد. از ۱۰۰ درصد مستمری بگیران و عیدی هایی که پرداخت کردیم ۹۲ درصد در قالب تاهلی و تکفلی بودند و هشت درصد نیز عیدی یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی دریافت کردند.
حیدری افزود: دیدگاه‌ها درباره میزان عیدی در هیئت دولت مطرح و تصمیم گیری می شود و امسال نگاه ویژه ای به حمایت از خانواده وجود داشت که در پرداخت عیدی نیز مشخص بود.
وی گفت: دانشجویان تا زمانی که تحصیل می کنند به سامانه مربوطه مراجعه و خود را در طول تحصیل بیمه کنند. بیمه دانشجویی با نرخ ۱۲ تا ۱۸ درصد و هر نرخ بر اساس حمایت دریافتی است.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی عیدی خانواده تامین اجتماعی هیئت دولت بازنشستگان عیدی بازنشستگان بازنشستگان تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی مستمری بگیران دریافت کردند
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۷۸۵۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حداقل دستمزد آنها محاسبه می‌شود و معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار ۲۷ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹میلیون‌و۳۲۲هزار تومان تعیین شد.
بنابراین، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱هزارو۱۸۰ تومان خواهد بود؛ به این ترتیب که ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.
به گزارش منیبان، در توضیح جزئیات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران، گفته شده که حق بیمه پایه کارگران، ۷ درصد از حداقل دستمزد آنها یعنی معادل ۶۵۲هزارو۵۴۰ هزار تومان است. حق بیمه بیکاری هم یک درصد از حداقل حقوق و معادل ۳۹هزارو۲۲۰تومان تعیین شده است.
حق بیمه حوادث ناشی از کار هم ۲ درصد از حداقل دستمزد را به خود اختصاص داده که عددی معادل ۱۸۶هزارو۴۴۰ تومان می‌شود. بنابراین درمجموع میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.
طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمه‌شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد (۲۰ درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می‌شود).
همچنین طبق ماده (۳۶) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق‌بیمه سهم خود و بیمه‌شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.
هرچند که بر اساس قوانین وزارت کار، کارفرما وظایفی در قبال کارگر دارد و تمام موارد آن به‌درستی اجرا می‌شود و در صورت اجرانشدن هر کدام از آنها، قانون به‌تمامی به حقوق کارگران رسیدگی می‌کنند، اما باز هم لازم است کارفرما و کارگران به‌طور کامل از قوانین و حقوق خود آگاه باشند. می‌توانید در ازکی همه‌چیز درباره حق بیمه تأمین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را بخوانید.
کانال عصر ایران در تلگرام
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است